Angeblich
“Du musst nur drei, vier oder fünf Leute finden, die wiederum drei, vier, fünf Leute finden.”
Dann wird daraus ein Einkommensplan erstellt und es kommen phantastische Einkünfte heraus. Das sieht natürlich super cool aus.
Tatsache
Wikipedia schreibt im Artikel zu Network Marketing zur Beraterkompetenz: “Die interne Ausbildung beschränkt sich in der Regel auf Produktschulungen, Informationen zur Handhabung der Bestellformulare und sog. Persönlichkeitstrainings ohne anerkannten Abschluss. Diese werden jedoch nicht von ausgebildeten Verkaufspsychologen oder Dozenten durchgeführt, sondern von mehr oder weniger verkaufserfahrenen Handelsvertretern auf der Basis von Erfahrungswissen.” Ergänzung: deren Erfahrungswissen meist auch nicht sonderlich groß ist. Häufig bilden auch neue, unerfahrene “Uplines” ihre “Downlines” aus. Dass das nicht funktioniert, ist vorhersehbar.
Weiter schreib Wikipedia: “Aufgrund oft nicht vorhandener Kenntnisse in Kundenbehandlung, Unternehmensführung, Verkauf, Verkaufstechnik und Mitarbeiterführung sowie mangelnder Schulung, Einarbeitung seitens des Sponsors/Unternehmens, mangelndem eigenen Antrieb des Mitarbeiters …” ist das Scheitern für die meisten Netzwerker vorherzusehen.”
Aufgrund des fehlenden Wissens, der fehlenden Praxis = fehlendes Können UND unterbewusster Programme (Ängste, Gewohnheiten etc.) wird die Struktur nicht so wachsen, wie das im Plan vorgerechnet wurde. Laut Statistik ergeht es so 99% der Networker.